Sobre o Curso
O Mestrado em Informação e Sistemas Empresariais aborda o estudo das tecnologias e sistemas empresariais, bem como do funcionamento das organizações, de forma a procurar soluções face às necessidades de constante inovação tecnológica. Os Mestres neste curso adquirem, assim, competências que lhes permitam desenvolver metodologias de exploração, aplicação e avaliação das tecnologias ajustadas ao estudo de intervenção em cenários de uso, exploração e experimentação digitais em contexto organizacional.
O curso funciona em ensino à distância, maioritariamente em regime online, concentrando-se somente em sessões presenciais obrigatórias em regime intensivo com duração de cerca de uma semana por ano. É uma parceria entre o Instituto Superior Técnico e a Universidade Aberta.
Plano Curricular
O Mestrado em Informação e Sistemas Empresariais tem a duração de 4 semestres (2 anos), correspondentes a 120 ECTS, e é composto pelas seguintes componentes curriculares:
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1º ano (ECTS)
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36
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24
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2º ano (ECTS)
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12
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6
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12
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30
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Especialidade: Área Principal (48 ECTS)
O Mestrado em Informação e Sistemas Empresariais (Major) aprofunda os conhecimentos em temáticas como Sistemas de Informação (modelação e usabilidade), Tecnologias de Informação e Comunicação, Arquiteturas Tecnológicas Empresariais, Ciência de Dados, entre outras.
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Opções Livres (30 ECTS)
Parte do currículo é de opção totalmente livre, significando que poderão ser escolhidas disciplinas não só das áreas do mestrado, como de qualquer área científica oferecida no Técnico.
Nesta componente, inclui-se a possibilidade de realização de um Minor, um conjunto de disciplinas de âmbito multidisciplinar correspondente a 18 ECTS. A oferta é transversal para todos os cursos do Técnico.
Poderão ser ainda creditadas atividades extracurriculares, num máximo de 6 ECTS.
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Projeto (12 ECTS)
No Projeto de Mestrado, é definida a proposta de tese a desenvolver na disciplina de Dissertação, incluindo a revisão de literatura, objetivos e planeamento do trabalho.
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Dissertação (30 ECTS)
A dissertação é o trabalho final do ciclo de estudos, permitindo a cada estudante debruçar-se e especializar-se sobre um assunto específico.
Destinatários
O Mestrado em Informação e Sistemas Empresariais destina-se a licenciados de qualquer área que pretendam desenvolver competências nesta área ou atualizar a sua formação.
O curso é lecionado em português no entanto, caso estejam inscritos alunos internacionais ou em programas de mobilidade, as unidades curriculares serão lecionadas em inglês.
Saídas Profissionais
Os Mestres em Informação e Sistemas Empresariais estão aptos ao exercício de funções como:
- Gestão de projetos de intervenção organizacional que visam a adoção e a boa utilização da informação e as tecnologias de informação, e sistemas empresariais;
- Conceção e integração de soluções tecnológicas considerando os mais amplos domínios de intervenção organizacional;
- Intervenção na experimentação e integração de informação e tecnologias e sistemas empresariais assim como de serviços de informação em contexto organizacional;
- Conceção e implementação de projetos de experimentação/investigação.
Condições de Acesso
Podem candidatar-se a um 2.º ciclo do Técnico estudantes que:
- sejam titulares de uma formação de 1.º ciclo na área de Ciências e Tecnologia (excetua-se o caso do 2.º ciclo em Arquitetura que pressupõe uma formação de 1.º ciclo em Arquitetura);
- sejam detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que ateste a sua capacidade para realização do mestrado a que se candidatam.
Os candidatos são seriados segundo os seguintes critérios:
- Afinidade entre o curso que possuem e o curso a que se candidatam;
- Natureza do grau que possuem;
- Sucesso escolar no curso que frequentaram.
Nota: caso seja solicitado, poderão ser valorizados o currículo académico, científico ou profissional e a prestação do candidato em entrevista.
Núcleos de Estudantes
Os alunos do Técnico dinamizam autonomamente e proativamente projetos que complementam o seu percurso académico, como os Núcleos de Estudantes, nos quais adquirem competências e mais-valias que os tornam mais competitivos no mercado de trabalho.
