O Técnico reconhece a diversidade como uma fonte de força e um fator essencial para o sucesso na ciência, tecnologia e inovação. A excelência académica e científica depende hoje de uma política ativa de inclusão, onde a qualidade é valorizada independentemente do género, origem étnica, religião ou qualquer outra dimensão da identidade. Cultivar uma comunidade inclusiva e solidária é um dos valores orientadores do Técnico.

A igualdade de género é um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável fixados pela Organização das Nações Unidas (ONU). Este é um tema atual e relevante para a construção de uma sociedade mais justa e com impacto direto na comunidade do Técnico, onde persiste ainda uma significativa polarização de género entre os estudantes. Esta realidade, explicada por diversos fatores, decorre em grande medida de uma visão cultural tradicional que já não reflete a realidade contemporânea nem a diversidade de percursos possíveis na Engenharia.

Com o compromisso de transformar esta realidade, o Técnico tem vindo a desenvolver uma série de iniciativas que envolvem toda a comunidade académica, promovendo a inclusão em sentido lato e a igualdade de género em particular, com destaque para o Prémio Maria de Lurdes Pintasilgo. Toda a informação sobre estas iniciativas e parcerias pode ser consultada nas páginas do Grupo de Trabalho para a Diversidade e Igualdade de Género.