“Agradecemos todo o empenho que colocam no nosso futuro”. Foi com estas palavras que Gustavo Sousa resumiu, em nome dos estudantes da Licenciatura em Engenharia de Minas e Recursos Energéticos, a 2.ª edição da Cerimónia de Entrega de Bolsas Recursos+, que teve lugar a 20 de outubro, no Salão Nobre do campus Alameda do Instituto Superior Técnico. Promovido pelo Departamento de Engenharia de Recursos Minerais e Energéticos (DER), o programa resulta de uma parceria entre o Técnico e empresas do setor, com o objetivo de apoiar estudantes e aproximar o ensino da realidade empresarial, promovendo uma “formação alinhada com as necessidades da transição energética”.
As Bolsas Recursos+ já foram entregues durante dois anos letivos. Em 2024/2025 foram entregues 15 Bolsas a estudantes, tendo neste ano sido entregues 8 renovações e 19 novas bolsas, das quais 12 foram entregues a estudantes colocados em primeira opção no curso. Para além do apoio financeiro – que cobre o valor integral da propina – as bolsas representam um elo direto com o setor produtivo e uma oportunidade de aproximação ao mercado de trabalho.
No evento estiveram representadas as empresas pareceiras que dão corpo a estas Bolsas: Almina, Beralt Tin & Wolfram Portugal, Boliden Somincor, epos, Fassa Bortolo, Fravizel, Julipedra, Mocapor, Orica Mining Services Portugal, Secil Agregados, Sibelco, Sifucel Sílicas, Solancis, STET e Sulfúrea Termas de Cabeça de Vide.
Na sessão, que reuniu estudantes, docentes e representantes das empresas parceiras, foi sublinhado o papel da engenharia na resposta aos desafios da transição energética. Rogério Colaço, presidente do Técnico, lembrou que “a ligação à sociedade e às empresas faz parte da identidade [da Escola] desde a sua fundação”, acrescentando que o Técnico foi criado “com a missão de formar pessoas capazes de intervir junto das empresas, promovendo o desenvolvimento económico e social”. Este espírito de colaboração, nas suas palavras, é o “continua a dar sentido a momentos como este, transformando conhecimento em valor para o país”.
Também Pedro Amaral, vice-presidente para a Interface Empresarial, Inovação e Empreendedorismo, destacou o caráter duplo destas bolsas. “São o reconhecimento do talento dos nossos alunos e mostram que quem quer fazer a diferença nesta área tem um lugar onde pode crescer e contribuir”, referiu, sublinhando que o programa representa “um compromisso mútuo entre estudantes e empresas”.
Para Maria João Pereira, presidente do Departamento, o programa Recursos+ simboliza a dinâmica de um setor em transformação. “Representa um setor ativo, moderno e transformador, que aposta em novos talentos e acredita que a formação é a base de todas as mudanças”, afirmou, reforçando que “o Técnico e o Departamento têm a responsabilidade de formar engenheiros para o futuro, capazes de responder a essas transformações”.
Entre os representantes das empresas, o sentimento foi comum: a necesidade de novos engenheiros de minas e recursos energéticos e a disponibilidade para os receberem nas suas estruturas. Carlos Russo, do parceiro epos, deu voz a essa ideia. “Acreditamos que o conhecimento é a ferramenta mais poderosa para cumprir a nossa missão. Estas bolsas são uma parceria que nos permite contribuir para um futuro mais sustentável”, afirmou. Dirigindo-se aos bolseiros, deixou ainda uma mensagem de incentivo: “Aproveitem cada aula, cada projeto, cada desafio. Sejam curiosos, questionem e procurem oportunidades – há um vasto número de empresas à vossa espera. O mundo precisa da vossa energia, porque a energia do futuro não vem apenas do Sol, do vento e da Terra, vem também da vossa própria energia”.
