Candidaturas

Departamentos do Técnico abrem processos de identificação de talento e de candidaturas para docentes e investigadores

Vários departamentos da Escola têm vagas para lugares de docência e investigação para o próximo ano letivo. Outros estão abertos a conhecer potenciais candidatos.

Os departamentos de Engenharia Química (DEQ), Engenharia de Recursos Minerais e Energéticos (DER), Engenharia e Gestão (DEG), Engenharia Informática e de Computadores (DEI)e Física (DF) do Instituto Superior Técnico estão com recrutamento para docentes e investigadores, com cerca de uma dezena de vagas a oferecer.

Até 22 de maio, estão abertas candidaturas para professores auxiliares nas áreas disciplinares de Engenharia e Gestão de Organizações e Engenharia e Gestão de Sistemas, no DEG. Também o Departamento de Física tem dois concursos a terminar na mesma data, para professores auxiliares nas áreas científicas de Plasmas, Lasers e Fusão Nuclear e Física da Matéria Condensada e Nanotecnologia. O DER tem vagas abertas para dois professores auxiliares nas áreas disciplinares de Ciências e Modelação da Terra e de Engenharia Sustentável de Georrecursos. Mais tarde, a 31 de maio termina o prazo para os interessados em investigar e ensinar no DEQ.

Já os Departamento de Engenharia Informática e de Computadores (DEI) e de Bioengenharia (DBE), estão com processos abertos de identificação de talento para uma possível carreira de investigação e docência. O DBE aceita manifestações de interesse para as áreas de Biomateriais, Nanotecnologia e Medicina Regenerativa até 1 de outubro de 2025.
Já o DEI está à procura de potenciais candidatos para  professores auxiliares nas áreas científicas de Inteligência Artificial, Arquitetura e Sistemas Operacionais, Interações e Gráficos, Sistemas de Informação e Metodologia e Tecnologia da Programação, que podem manifestar interesse até 15 de Outubro 

As informações relativas aos diversos concursos estão disponíveis na página de cada departamento do Técnico.

Notícia atualizada a 29 de maio, clarificando a diferença entre concursos e processos de identificação de talento.